vol.013 オフィスムーブメントニュース

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オフィスムーブメントニュース VOL.13
(OFFICEMOVEMENT NEWS)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━8/18■□■

読者の皆さまへ

首都圏でのオフィス・店舗探しと、執務環境を考えている方のためのサイト
オフィスムーブメント.com発行の、オフィスムーブメントニュースです。
オフィスプランの見直しを図り、残暑を乗り切っていきたいものですね。

■オフィスムーブメントのトップページ
http://www.officemovement.com/


┌今回の紹介記事────────────────────────────
├─┐
│01│【事例】本社機能の強化・見直しを主眼に置いてオフィスを再構築
│  │   インテリアで有名な“Francfranc”が移転で、
│  │   将来の事業展開も視野に入れる
├─┤
│02│【連載】パワフルオフィス伝説
│  │ ファシリティマネジメント"移転エピソードこぼれ話"
│  │  「オフィス移転は一日にしてならず!」
├─┘
└───────────────────────────────────

┌─┐
│01│【事例】本社機能の強化・見直しを主眼に置いてオフィスを再構築
└─┘    インテリアで有名な“Francfranc”が移転で、
       将来の事業展開も視野に入れる

移転によって経営店舗のバックアップ機能を強化し、さらなる提案型オフィス
としての機能も新たに加えた事例をご紹介

http://www.officemovement.com/house/fr/office/edit/vol15_01.html

┌─┐
│02│【連載】パワフルオフィス伝説
└─┘
┌───┐
│□ □ │VOL.13
│□ ■ │ファシリティマネジメント”移転エピソードこぼれ話"
│     │「オフィス移転は一日にしてならず!」
│     └───────────────────────────────
│ 今回より、さまざまな企業の総務担当者から聞いた、ファシリティマネジメン
│ トに関するこぼれ話をご紹介していきます。今回は移転に関するどたばたエピ
| ソードを2つ例にあげてお話ししましょう。
│ 
│■(ケース1)本当に必要? オフィス移転
│ 「人員の増加にともない、今のオフィススペースでは手狭になったため」
| これは、オフィス移転を決める理由の中で最もよくあるもののひとつではない
│ でしょうか。A社の総務担当者の方も、同様の理由で移転が必要と考えていま
│ した。
| 「どんどん社員数が増えていて、このままでは間違いなく執務スペース不足に
│ なる。今回良い物件を見つけたので、ぜひこの機会にオフィスを移転しよう
│ と考えています」 
│ と総務担当者の方は、意気揚々と移転シミュレーションの社内プレをおこなっ
│ たそうです。しかし、経営者から返ってきたのは以下のコメントだったそうで
│ す。
│ 「本当に今移転しなければいけないのか? 本当にスペース不足なのか? 
│ あまりにも思いつきに思える。」
│  確かに、人員計画、オフィスレイアウト、会議室、キャビネット等の数値を
│ 改めて整理してみると移転するほどのインパクトはなく、当分はレイアウト
│ 変更で十分なスペースの捻出が可能であることが分かりました。
│ 日ごろからオフィスに関する情報を蓄積しておかないと、自社の事業の急激な
│ 変化に対応できなくなってしまうといういい例ではないでしょうか。
│ 
│■(ケース2)嵐のようなスピード移転
│ 「組織の一部を分社させるのでオフィス移転をしたい」というB社のような
│ ケースも最近意外と多い移転理由です。この場合、移転日が決まっている
│ のでとてもタイトなスケジュールになることが多いのですが、B社も例に
| もれず、全ての準備が後追いで、「あれもやらなきゃ!これもやらなきゃ!」
│ というまさに嵐のようなスピード感だったそう。総務担当者の方は、移転
│ が無事完了するのか、気が気ではなかったそう。
│ 一般に事前準備は普通移転日から数えて半年前から始める、といわれています。
│ B社の場合は、移転まで3カ月ほどの期間しかみていなかったのだとか。
│ これでは、どたばた移転になるのも無理はないですよね。
│ 
│■オフィス移転は一日にしてならず!
│ 今回は、「移転したい」というケースと、「移転しなければいけない」とい
| うケースについてお伝えしました。同じ移転でも、それぞれの会社の事情に
│ よって、総務担当者の動きは全く異なるということがよく分かると思います。
│ 日ごろから、アンテナを高くはっておき、いざという時に、迅速な対応ができ
│ るように備えておきたいものですね。
│ 

│ 株式会社 ゼロインが、自社移転を果たした内容を読むことができる
│ バックナンバーはこちら。

│ http://www.officemovement.com/house/fr/office/mail/mag_backnumber.html
└──────────────────────────────────

筆者:株式会社ゼロイン
総合戦略DEPT. ゼネラルマネージャー
大久保直樹

株式会社ゼロインのホームページはこちら↓
http://www.zeroin.co.jp


◇───────────────────────────────◇

今月のオフィスムーブメントニュースはいかがだったでしょうか?
次号は9月8日にお届けする予定です。どうぞお楽しみに。

==================================================================
オフィスムーブメントニュースからのお知らせ
==================================================================
■オフィスムーブメントニュースは(株)リクルートの
インターネットサービスです。

■MSゴシック(WIN)、OSAKA等幅(MAC)等の等幅フォントで
最適にご覧いただけます。

■各種窓口は以下のとおりです。

・登録削除
http://www.officemovement.com/house/fr/office/mail/mag_office_del.html

・新規登録
http://www.officemovement.com/house/fr/office/mail/

・アドレス変更
アドレス変更は、大変お手数ですがオフィスムーブメントニュースの
登録削除をしていただき再度、新規登録をお願いいたします。

・オフィスムーブメントに関するご意見、ご質問
(姉妹サイトForRent.jpのお問い合わせページで承ります。)
http://www.forrent.jp/house/fr/edit/toiawase/

■□■OFFICEMOVEMENT━━━━━━━━━━━━━━━━━━
http://www.officemovement.com/
編 集 :オフィスムーブメント編集部
発行人 :葛原 孝司
編集担当:佐藤 麻貴子
発 行 :株式会社リクルート  http://www.recruit.co.jp [禁無断転載]
━━━FOLLOW YOUR HEART━━━━━━━━━━━━━(C)RECRUIT ■□■



 パワフルオフィス
 伝説代表筆者
 大篠 充能氏
 
株式会社ゼロイン代表取締役。1965年生まれ。1984年?リクルート入社。総務部でオフィスファシリティ・福利厚生・社内イベントを担当。その後、企業採用支援などの部署を経験。1994年課長。1998年に(株)ゼロイン設立、代表取締役に就任。著書『熱いぜ!!〜悩まない人生方法』(宙(おおぞら)出版)

株式会社ゼロイン
<事業内容>
各企業の総務業務全般に関する業務コンサルティグ、総務スタッフ向け各種研修およびセミナー実施、企業風土診断およびコンサルティング、総務業務アウトソーシング、CRM業務アウトソーシング