vol.018 オフィスムーブメントニュース
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オフィスムーブメントニュース ＶＯＬ．１８
（ＯＦＦＩＣＥＭＯＶＥＭＥＮＴ ＮＥＷＳ）
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読者の皆さまへ
首都圏でのオフィス・店舗探しと、執務環境を考えている方のためのサイト
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┌今回の紹介記事────────────────────────────
├─┐
│01│【事例】中長期の人員計画と売上目標を見据えたオフィス移転
│ │ 狙いは社員のモチベーションアップと顧客とのコネクション強化
├─┤
│02│【連載】パワフルオフィス伝説
│ │ ファシリティマネジメント"移転エピソードこぼれ話"
│ │ 「オフィスの中の快適性について知る」
├─┘
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│01│【事例】中長期の人員計画と売上目標を見据えたオフィス移転
└─┘ 狙いは社員のモチベーションアップと顧客とのコネクション強化
社員には快適な執務環境を、顧客には来社が楽しみになるようなオフィスづくりに
注力した企業を紹介
http://www.officemovement.com/house/fr/office/edit/vol20_01.html
┌─┐
│02│【連載】パワフルオフィス伝説
└─┘
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│□ □ │ＶＯＬ．１８
│□ ■ │ファシリティマネジメント“移転エピソードこぼれ話”
│ │「オフィスの中の快適性について知る」
│ └───────────────────────────────
│
│ 家では、自分や家族の好みで部屋の温度を設定できますね。夏はキーンと
│ するぐらい涼しく、冬は半袖Ｔシャツで過ごせるくらい暖かくするのが快適だ、
│ なんていう方もいらっしゃるのではないでしょうか。
│ 人は五感（視覚・聴覚・触覚・嗅覚・味覚）で自分がどのような状態にいるか
│ を感じ取るといわれています。オフィスの中で五感に影響を与えている主なも
│ のは、光、音、熱、空気、香り、色、空間などです。
│
│ ・光環境：明るさ、眩しさ、モノの見え方、照明の加減
│ ・音環境：騒音、振動
│ ・熱環境：温湿度
│ ・空気環境：換気、二酸化炭素等の量、空調等の風量、有害物質の有無や量
│ ・香り：香りやにおいの有無・強さ（良い香りでも濃度が高いと不快に感じる）
│ ・色：室内等の色彩、室内や什器の色
│ ・空間：部屋の広さや天井の高さ、素材等
│
│ 上記のような環境を五感が総合的に判断して、「快適さ」を感じるのです。
│
│
│ 「快」には２つある、という考え方をご存じですか？「積極的な快」と「消
│ 極的な快」です。「積極的な快」は、心地よい、気持ちがよいと感じている
│ 状態で。一方、「消極的な快」とは不快と感じない程度の状態。温度でいう
│ と特別に暑くもなく、寒くもないといった状態でしょうか。
│ 前者は人間の生理面や健康面と関係があり、後者は個人の好みや価値観と関
│ 係があり、かつ個人の好みや価値観と関係が深く心理状態にも左右されるも
│ のである、といわれています。
│
│ オフィスではたくさんの人が働いています。オフィスの快適性とは、「執
│ 務を行うための良好な環境」といえます。良好な環境とは、「気持ちがよい」
│ 「心地よい」環境、というよりも働く人に安全かつ健康を害することのない
│ 環境です。先の２つの快では「消極的な快」の方といえそうですね。
│
│ 総務担当者としては、もし不快な状態であれば、その状態を作り出してい
│ る原因を探り出し、その原因を取り除くことが必要です。環境が適切でないと
│ そこで働く人の不満が高まっていき、働く意欲に影響することもあります。
│ 快適なオフィス環境のために意見を聞いてみてはいかがでしょうか。
│
│ （参考文献）
│ ＦＭ推進連絡協議会 編『総解説ファシリティマネジメント』
│ 日本経済新聞社2003年
│
│
│ 株式会社 ゼロインが、自社移転を果たした内容を読むことができる
│ バックナンバーはこちら。
｜
│ http://www.officemovement.com/house/fr/office/mail/mag_backnumber.html
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筆者：株式会社ゼロイン
総合戦略ＤＥＰＴ． ゼネラルマネージャー
大久保直樹、菅野文恵
株式会社ゼロインのホームページはこちら↓
http://www.zeroin.co.jp
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今月のオフィスムーブメントニュースはいかがだったでしょうか？
次号は２月９日にお届けする予定です。どうぞお楽しみに。
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編 集 ：オフィスムーブメント編集部
発行人 ：葛原 孝司
編集担当：佐藤 麻貴子
発 行 ：株式会社リクルート http://www.recruit.co.jp ［禁無断転載］
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パワフルオフィス
伝説代表筆者
大篠 充能氏 |
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株式会社ゼロイン代表取締役。1965年生まれ。1984年?リクルート入社。総務部でオフィスファシリティ・福利厚生・社内イベントを担当。その後、企業採用支援などの部署を経験。1994年課長。1998年に(株)ゼロイン設立、代表取締役に就任。著書『熱いぜ！！〜悩まない人生方法』（宙（おおぞら）出版）
株式会社ゼロイン
＜事業内容＞
各企業の総務業務全般に関する業務コンサルティグ、総務スタッフ向け各種研修およびセミナー実施、企業風土診断およびコンサルティング、総務業務アウトソーシング、CRM業務アウトソーシング |
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